Definisi
Kepimpinan
Kepemimpinan atau leadership merupakan ilmu terapan dari ilmu-ilmu social, sebab prinsip-prinsip dan rumusannya diharapkan dapat mendatangkan manfaat bagi kesejahteraan manusia. Ada banyak pengertian yang dikemukakan oleh para pakar menurut sudut pandang masing-masing, definisi-definisi tersebut menunjukkan adanya beberapa kesamaan.
Pengertian Kepemimpinan Menurut Para ahli
Menurut Tead; Terry; Hoyt (dalam Kartono, 2003) Pengertian Kepemimpinan yaitu kegiatan atau seni mempengaruhi orang lain agar mau bekerjasama yang didasarkan pada kemampuan orang tersebut untuk membimbing orang lain dalam mencapai tujuan-tujuan yang diinginkan kelompok.
Menurut Young (dalam Kartono, 2003) Pengertian Kepemimpinan yaitu bentuk dominasi yang didasari atas kemampuan pribadi yang sanggup mendorong atau mengajak orang lain untuk berbuat sesuatu yang berdasarkan penerimaan oleh kelompoknya, dan memiliki keahlian khusus yang tepat bagi situasi yang khusus.
Dari beberapa definisi diatas dapat disimpulkan bahwa kepemimpnan merupakan kemampuan mempengaruhi orang lain, bawahan atau kelompok, kemampuan mengarahkan tingkah laku bawahan atau kelompok, memiliki kemampuan atau keahlian khusus dalam bidang yang diinginkan oleh kelompoknya, untuk mencapai tujuan organisasi atau kelompok
Macam-Macam
Gaya Kepemimpinan
1. Gaya Kepemimpinan Otoriter / Authoritarian
Adalah gaya pemimpin yang memusatkan segala
keputusan dan kebijakan yang diambil dari dirinya sendiri secara penuh. Segala
pembagian tugas dan tanggung jawab dipegang oleh si pemimpin yang otoriter
tersebut, sedangkan para bawahan hanya melaksanakan tugas yang telah diberikan.
2. Gaya Kepemimpinan Demokratis / Democratic
Gaya kepemimpinan demokratis adalah gaya
pemimpin yang memberikan wewenang secara luas kepada para bawahan. Setiap ada
permasalahan selalu mengikutsertakan bawahan sebagai suatu tim yang utuh. Dalam
gaya kepemimpinan demokratis pemimpin memberikan banyak informasi tentang tugas
serta tanggung jawab para bawahannya.
3. Gaya Kepemimpinan Bebas / Laissez Faire
Pemimpin jenis ini hanya terlibat delam
kuantitas yang kecil di mana para bawahannya yang secara aktif menentukan
tujuan dan penyelesaian masalah yang dihadapi.
Setelah kita sudah mengetahui tentang Definisi Kepemimpinan Dan Macam-Macam Gaya Kepemimpinan. Sedikit informasi lagi mengenai kepemimpinan ketua KPK (Komisi Pemberantas Korupsi) salah satunya, kepemimpinan pada masa Abraham Samad. Dapat di bilang bahwa pada masa beliau KPK ini bisa di bilang menjalankan tugasnya dengan baik. Sudah banyak kasus-kasus korupsi yang beliau dan tim nya ini pecahkan mulai dari kasus-kasus lama yang belum terungkap sampai yang baru. Inilah profil ketua KPK pada tahun 2011-2015
Profil Ketua KPK 2011-2015
Abraham Samad
Lahir di Makassar, Sulawesi Selatan,
27 November 1966,
Abraham menyelesaikan jenjang sarjana strata 1 hingga strata
3 di Universitas Hasanuddin. Abraham Samad meraih gelar Doktor di Universitas
yang sama pada 2010.
Memulai karir di bidang hukum
sebagai konsultan hukum,
Abraham kemudian menggagas berdirinya Anti Corruption
Committee (ACC) di Sulawesi Selatan dan menjadi kordinatornya.
Melalui LSM ini, Abraham ingin
mendorong terciptanya sistem pemerintahan yang baik. Abraham juga pernah
menjadi Tim Penasehat Hukum Komite Pemantau Legislatif (KOPEL) Sulawesi.
Ketua KPK termuda ini terpilih
setelah meraih 43 suara dari total 56 suara dalam proses pemungutan suara di
Komisi Hukum DPR RI.
Abraham Samad menurut saya dia sangat memiliki
jiwa kepemimpinan yang sangat baik,tegas dan sangat berhati-hati dalam
mengambil sebuah keputusan.beliau pun daapat menjadi seperti ini juga di bantu dengan tim dan rekan-rekan
Komisi Pemberantas Korupsi lainnya.
Dan juga keluarga yang selalu
mendukung.karena tugas sebagai ketua Komisi Ppemberantas Korupsi ini sangat
tidak mudah.sering kali banyak cibiran dan sindiri dari orang-orang yang
menilai kekurangan kinerja beliau dan
Tim yang sudah maksimal. Yang saya harapkan kepada beliau
semoga dapat menjadi memimpin yang tegas dan dapat
memberantas kasus-kasus korupsi di Indonesia selama ini.
